С 18 по 31 августа 2013 года на территории всей России будет проводиться конкурс «Менеджер по продажам-2013». Его цель – повышение привлекательности и престижа профессии. По итогам отбора будут определены лучшие из менеджеров по продажам в рамках различных номинаций. Главный приз в размере одного миллиона рублей получит самый успешный специалист в своей профессии.

Как рассказала, Ирада Емельянова, директор дивизиона «Сибирь» кадрового холдинга АНКОР, одного из организаторов конкурса: «Мы понимаем ценность функции продаж и хотим обратить на нее внимание бизнес-сообщества с тем, чтобы наши российские компании могли конкурировать с западными, в том числе и по качеству функции продаж. Мы надеемся, что благодаря премии «Менеджер по продажам-2013» удастся повысить, как профессиональный уровень функции продаж в России, так и престиж самой профессии».

Владимир Горбунов, генеральный директор Workle (первый официальный Интернет-работодатель), соорганизатора конкурса, также прокомментировал важность премии: «Всех сотрудников в любой компании можно разделить на два типа. Одни — генерируют доход (это, в первую очередь, менеджеры по продажам). Другие — поддерживают функционирование компании, потребляя часть дохода (юристы, бухгалтеры, HR-специалисты и т.д.). Очевидно, что от качества работы сотрудников, которые приносят деньги в компанию, зависит успешность бизнеса в целом. При этом 34% менеджеров по продажам говорят, что среди друзей их работа не престижна. Как правило, о навыках и умениях специалистов по продажам знают только их клиенты и начальники. У работников этой сферы нет единых общепризнанных конкурсов, национальных ассоциаций и объединений. С помощью премии «Менеджер по продажам-2013» мы устраним эту несправедливость — найдем лучших представителей профессии, отметим профессиональные заслуги и расскажем всем об их успехах».

По сообщению кадрового холдинга АНКОР